Découverte de la Gouvernance Partagée - Sarah Dubois

Lors du Forum nous proposons

Titre de la Contribution Découverte de la Gouvernance Partagée
Format de la contribution Atelier Participatif
Niveau requis pour participer Découverte
Public spécifique pour l'atelier
  • ESS salarié.es
  • ESS élu.es
  • ESS porteurs-porteuses de projet
  • Collectivité : salarié.es
  • Collectivité : élu.es
  • Citoyen.nes
Votre contribution peut être : En distanciel uniquement
Si l'évènement doit se dérouler en distanciel uniquement à cause des contraintes sanitaires, pouvez-vous animer en distanciel ? Oui
Jauge / Nombre de personnes attendues 20 à 30 personnes
Votre proposition peut viser 3 types de réponse : Approche interne " Comment je fais dans ma propre organisation ? "
Thématique principale Redonner du sens à son travail
Thématique secondaire Approche territoriale et coopérative, entrepreneuriat
Présentation de la proposition La notre monde fonctionne en plusieurs dimensions. La verticalité, l’horizontalité et la profondeur. L’idée de la Gouvernance Partagée est de retrouver un équilibre et une relation saine entre ces trois dimensions par l'activation de notre potentiel d'intelligence collective.

La dimension verticale nous donne la capacité d’affirmation, la créativité et l’initiative. L’horizontalité développe notre posture de coopération qui vient jouer sur cette tension entre le Je et le Nous. Reste la dimension de la profondeur, un axe qui a pour objectif de colorer voir poétiser notre faire ensemble par la dimension sensorielle et intuitive, l’attention au chemin et à la relation.

Lors de cet atelier vous découvrirez et expérimenterez des processus de Gouvernance Partagée, l'idée étant de vous transmettre quelques clés, afin de faire un pas de plus vers la coopération au sein de vos organisations !

Informations complémentaires

État de la contribution Projet terminé
Échelle de la contribution
  • Régional
  • Départemental
  • Local

Ambitions

Comment cette initiative répond aux grands défis de société ? (facultatif) S'engager dans une gouvernance partagée, cela signifie accepter de prendre sa pleine responsabilité dans une oeuvre collective. C'est une aventure à la recherche de cet équilibre entre affirmation personnelle et lâcher prise, écoute de soi et écoute de l'autre, bienveillance et souveraineté.
En quoi cette initiative apporte une plus-value pour nos territoires ? Construire dans la durée un projet ou une organisation nécessite une attention toute particulière à penser et organiser notre « faire ensemble ». La Gouvernance Partagée nous amène à revisiter les règles du Jeu de ce faire ensemble, et notamment la façon dont s’exerce et se distribue le pouvoir.

La structure ou le collectif qui intervient

Organisation référente Sarah Dubois
Statut de l'organisation porteuse EURL, autoentreprise, affaire individuelle
Domaine d'activité Entrepreunariat
Nom de la personne référente pour le Forum Sarah Dubois
Mail référent·e (visible pour les organisateurs uniquement) Contacter par mail
Présentation de la structure, du collectif Facilitatrice d'aventures collectives, j'interviens auprès des écolieux, entreprises, associations, collectivités et municipalités qui ont besoin d'accompagnement pour penser ou repenser leur communication, leur projet, leur organisation, leur gouvernance. La transition écologique nécessite parfois un regard et une intervention extérieurs pour réussir. Mon objectif étant d'amener un collectif à révéler son potentiel afin de s'épanouir pleinement et sereinement.
Code postal 44100
Ville Nantes
Je donne mon accord pour que ma contribution apparaisse avec les autres contributions (mail et téléphones restent cachées) Oui