Spécificités territoriales et de l’emploi : les adaptations de l’ESS

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Les Groupements d'Employeurs et prêt de main d'œuvre : l'accès à des compétences dans un cadre sécurisé

Mini-conférence

Jeudi matin - De 10:15 à 10:40 Place du Donjon - Tente d'accueil

Présentation du fonctionnement des Groupements d'Employeurs : outil de développement économique et social local, ressource permettant à des associations de se développer (faire appel à des compétences particulières pour animer un projet), se professionnaliser (faire appel à des "fonctions support", compétences de plus en plus utiles avec le développement des AAP et des modes projet) tout en étant engagé dans une démarche responsable. Faire appel à un GE ou mettre en place du prêt de main d'oeuvre inter associatif permet la pérénité de l'emploi (les GE ont l'ambition de créer des CDI temps plein grâce à l'emploi partagé) et la fonction employeur (externaliser des compétences mais de manière éthique). Cohérence entre les valeurs de l'ESS (solidarité, coopération...) et la manière dont on traite ses salarié.e.s (ne pas faire appel à une prestation de service sans se soucier du statut de la personne qui fournit cette prestation).