De nombreux défis à relever : Egalité Femme/Homme, silver Economie, numérique

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Répondre au défi du grand âge : attractivité des métiers et professionnalisation

Table ronde

Mercredi après-midi - De 16:00 à 17:30 CCI - Salle 6

350 000 emplois à pourvoir d’ici 2025 pour répondre à ce défi démographique. Les Rapport Libault, El Khomry, la mission Laforcade, tous ont mis en exergue l’importance de la valorisation des métiers du grand âge et leur professionnalisation pour attirer de nouveaux candidats. Les initiatives sont nombreuses sur les territoires. Cet atelier fera un focus sur 3 d’entre elles :
o un dispositif innovant centré sur les activités sociales pour agir à la fois sur la préservation de l’autonomie et sur l’attractivité des métiers du grand-âge, présenté par Resanté-vous,
o une offre de formation 100% digitale au travers d’une application mobile et de classes virtuelles pour favoriser la montée en compétences des salariés de l’aide à domicile et des aidants, proposé par TOCCATA
o un programme de soutien à l’innovation managériale et organisationnelle dans l’aide à domicile au travers du témoignage de 2 services d’aide à domicile