L’ESS face au défi de la transition écologique : les mécaniques en jeu dans le travail - CRESS Bretagne
Titre de la Contribution
L’ESS face au défi de la transition écologique : les mécaniques en jeu dans le travail
Format de la contribution
- Atelier
Public attendu
Confirmé
Pour combien de personnes
- 20 à 30 personnes
Présentation courte de la proposition
Au cours de cet atelier, nous questionnerons les liens entre Ecologie et Travail. Nous échangerons notamment sur les retours d’expériences et travaillerons sur les chemins permettant d’amener les organisations ESS à s’emparer des enjeux de transition écologique tout en en faisant l’opportunité d’améliorer les conditions de travail, afin que les transformations mises en œuvre soient durables pour les personnes au travail comme pour l’environnement.
Présentation détaillée
La Cress Bretagne en partenariat avec l’ANACT Bretagne a lancé en 2023 un projet « L’ESS bretonne face au défi de la transition écologique : les mécaniques en jeu dans le travail » dont les 2 principales phases sont :
• Recueillir, documenter et analyser des initiatives ESS bretonnes qui cherchent à intégrer et articuler les enjeux de transition écologique et de qualité de vie et des conditions de travail
• A partir des enseignements collectés, construire un support pédagogique facilitant l’appropriation des enjeux et la mise en œuvre, dans les organisations de l’ESS, de démarches de progrès alliant prise en compte des enjeux environnementaux et amélioration des conditions de travail
L’atelier démarrera par une présentation des 1ers résultats de l’étude exploratoire, à savoir l’état des lieux des enjeux, besoins et initiatives résultant de la phase de collecte de retours d’expériences des réseaux d’accompagnement et des structures ESS bretonnes ayant expérimenté des actions. Puis, nous échangerons entre participant.e.s afin d’enrichir cette analyse et d’alimenter les contenus du futur support ludo-pédagogique, voire de tester certains futurs modules.
Une contribution commune avec la Cress Nouvelle Aquitaine et la Cress Occitanie (avec nos partenaires ARACT régionaux)est au travail sur un atelier commun (présentation de nos démarches respectives, atelier participatif).
nb : programmation de cet atelier souhaitée de préférence le 30 janvier car les 2 autres dates du forum ne sont pas possibles
• Recueillir, documenter et analyser des initiatives ESS bretonnes qui cherchent à intégrer et articuler les enjeux de transition écologique et de qualité de vie et des conditions de travail
• A partir des enseignements collectés, construire un support pédagogique facilitant l’appropriation des enjeux et la mise en œuvre, dans les organisations de l’ESS, de démarches de progrès alliant prise en compte des enjeux environnementaux et amélioration des conditions de travail
L’atelier démarrera par une présentation des 1ers résultats de l’étude exploratoire, à savoir l’état des lieux des enjeux, besoins et initiatives résultant de la phase de collecte de retours d’expériences des réseaux d’accompagnement et des structures ESS bretonnes ayant expérimenté des actions. Puis, nous échangerons entre participant.e.s afin d’enrichir cette analyse et d’alimenter les contenus du futur support ludo-pédagogique, voire de tester certains futurs modules.
Une contribution commune avec la Cress Nouvelle Aquitaine et la Cress Occitanie (avec nos partenaires ARACT régionaux)est au travail sur un atelier commun (présentation de nos démarches respectives, atelier participatif).
nb : programmation de cet atelier souhaitée de préférence le 30 janvier car les 2 autres dates du forum ne sont pas possibles
Comment cette initiative répond à l'ambition du forum de démontrer comment l'ESS prend soin des personnes, du territoire et du vivant
Vectrices de transformations économiques et sociales, les organisations de l’ESS sont concernées par les enjeux de transition écologique et transformations environnementales, au même titre que l’ensemble des organisations. Pour autant, dans l’ESS comme dans le reste de l’économie, les conséquences des transformations écologiques des organisations sur le travail sont rarement envisagées, à l’exception de quelques secteurs directement concernés. Evolution des métiers et des compétences, impacts sur les risques professionnels et la santé des travailleur·euses, organisation et charge de travail… : la prise en compte des enjeux environnementaux, qu’elle soit volontariste ou contrainte, a nécessairement des impacts sur le travail réel, qui sont encore peu conscientisés et documentés. S’engager dans une démarche de transition écologique est aussi une opportunité de repenser le travail (et plus largement le modèle productif) au profit d’une amélioration des conditions de travail des salarié·es, et un levier pour répondre à une quête de sens de plus en plus prégnante chez les travailleur·euses. Dans un contexte où de nombreux secteurs de l’ESS peinent à recruter (restauration, social, animation, sport…), les organisations ont ainsi tout intérêt à se saisir des enjeux de transition écologique et de conditions de travail à travers une approche globale.
Organisation référente
CRESS Bretagne
Statut de l'organisation porteuse
ESS - Association loi 1901
Adresse
47 avenue des Pays-Bas
Code postal
35200
Ville
Rennes
Nom de la personne référente pour le Forum
Laetitia Cour
Autres organisations partenaires
ARACT Bretagne
Cress Nouvelles Aquitaine et Cress Occitanie
Cress Nouvelles Aquitaine et Cress Occitanie
Présentation de la structure, du collectif
CRESS Bretagne – La Chambre régionale de l'économie sociale et solidaire (Cress) assure la représentation, la promotion et l’observation de l'économie sociale et solidaire. Elle favorise la création, le développement et la transmission des activités et structures de l’ESS. Elle est aussi un lieu d’échanges, d’interconnaissance, de mise en réseau et de soutien. ess-bretagne.org
ARACT Bretagne - L’Agence Régionale pour l'Amélioration des Conditions de Travail (ARACT) assure, en tant que direction régionale de l'ANACT (Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail) une mission de service public et accompagne des entreprises de tout secteur d'activité pour améliorer les conditions de travail, leviers d'une performance sociale, opérationnelle et économique durable. bretagne.aract.fr www.anact.fr
ARACT Bretagne - L’Agence Régionale pour l'Amélioration des Conditions de Travail (ARACT) assure, en tant que direction régionale de l'ANACT (Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail) une mission de service public et accompagne des entreprises de tout secteur d'activité pour améliorer les conditions de travail, leviers d'une performance sociale, opérationnelle et économique durable. bretagne.aract.fr www.anact.fr
Je donne mon accord pour que ma contribution apparaisse avec les autres contributions (mail et téléphones restent cachées)
Oui
État de la contribution
Projet en cours
Se connecter pour commenter.
Commentaires