Charte du recruteur citoyen et responsable : un outil de valorisation des compétences acquises lors d’engagements citoyens - UDES - Union des employeurs de l'économie sociale et solidaire

Lors du Forum nous proposons

Titre de la Contribution Charte du recruteur citoyen et responsable : un outil de valorisation des compétences acquises lors d’engagements citoyens
Si l'évènement doit se dérouler en distanciel uniquement à cause des contraintes sanitaires, pouvez-vous animer en distanciel ? Oui
Thématique principale Citoyenneté et démocratie, mobiliser acteur et citoyens
Présentation de la proposition Convaincues que l’engagement citoyen contribue à la performance et à l’innovation des entreprises, en 2018, la Jeune Chambre Economique Française (JCEF) et l’Union nationale des Missions Locales (UNML) ont créé la Charte du recruteur citoyen (depuis, devenue la Charte du recruteur citoyen et responsable). Cette Charte vise à reconnaître l’ensemble des compétences, les savoir-être et savoir-faire acquis lors d’expériences bénévoles, de volontariat et de missions en service civique, dans les politiques de recrutement, de formation continue et de gestion des talents des entreprises.
L’UDES, en tant qu’organisation patronale de l’économie sociale et solidaire, a été le premier signataire de cette charte. Depuis, plus de 400 entreprises se sont engagées dans cette démarche afin de :
  • Valoriser l’engagement citoyen à toutes les étapes de leur fonctionnement d’entreprise, et plus particulièrement dans son processus de recrutement ;
  • Soutenir le déploiement du CV citoyen ;
  • Mettre en œuvre une réflexion plus large sur l’appréciation et la reconnaissance des compétences à 360° d’un collaborateur, acquises dans un cadre non formel et extérieur à l’entreprise ;
  • Agir de manière éthique et responsable au service de ses collaborateurs et du bien commun.

Dans ce cadre, l’UDES, la JCEF et La Macif souhaitent organiser un temps d’échange/une action de sensibilisation autour de la charte du recruteur citoyen et responsable, de l’engagement bénévole et des compétences formelles et informelles qui en sont issues pour les jeunes disposant de peu ou pas d’expériences professionnelles.

Les objectifs :
  • Promouvoir la Charte du recruteur citoyen et responsable ainsi que le CV citoyen
  • Valoriser et faire connaitre les « soft skills »
  • Promouvoir l’engagement bénévole dont les apprentissages peuvent être transposés en compétences

Les cibles :
  • Les jeunes exerçants (ou ayant exercé) une activité bénévole, de volontariat ou encore une mission de service civique pour les informer de l’importance des « soft skills » et leur présenter la façon de les valoriser auprès des employeurs/recruteurs.
  • Les employeurs de l’économie sociale et solidaire afin de les sensibiliser à la prise en compte et la valorisation des « soft skills » (notamment dans le parcours de jeunes avec peu ou pas d’expériences professionnelles) dans leur processus RH et de les encourager à s’engager en signant la charte du recruteur citoyen et responsable

Informations complémentaires

Échelle de la contribution
  • National
  • Régional

Ambitions

La structure ou le collectif qui intervient

Organisation référente UDES - Union des employeurs de l'économie sociale et solidaire
Statut de l'organisation porteuse Syndicat, organe consulaire, club d'investisseurs
Nom de la personne référente pour le Forum Agathe HENRY
Mail référent·e (visible pour les organisateurs uniquement) Contacter par mail
Autres organisations partenaires JCEF - Jeune Chambre Economique Française
La Macif
Présentation de la structure, du collectif L’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire (UDES) regroupe 23 groupements et syndicats d’employeurs (associations, mutuelles, coopératives) et 16 branches et secteurs professionnels. Avec plus de 30 000 entreprises et établissements, employant près d’1 million de salariés, l’UDES est l’organisation multiprofessionnelle de l’économie sociale et solidaire. Elle a pour missions de :
  • FEDERER les représentations d’employeurs de l’économie sociale et solidaire en leur offrant un lieu d’échanges, de coordination et d’actions concertées sur les questions relatives à la vie de leurs entreprises.
  • EXPRIMER les positions, les besoins et les préoccupations de ses organisations membres pour agir dans leur intérêt commun et peser du poids de son organisation collective.
  • REPRESENTER les employeurs de l’économie sociale et solidaire, particulièrement auprès des Pouvoirs publics des élus et des partenaires sociaux afin de promouvoir leurs propositions et valoriser les particularités des modes d’entrepreneuriat propres à l’économie sociale et solidaire.
  • NEGOCIER et signer des accords collectifs de travail au niveau multiprofessionnel de l’économie sociale et solidaire.

Plus d’informations sur www.udes.fr
Code postal 75012
Ville Paris
Je donne mon accord pour que ma contribution apparaisse avec les autres contributions (mail et téléphones restent cachées) Oui
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CharteDuRecruteurCitoyenEtResponsableUn (Appel à contribution 2021)
create on 27.05.2021 à 11:06, updated on 27.05.2021 à 11:06