Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes et index Pénicaud à la MAIF

Organisation porteuse : MAIF
Statut de l'organisation : ESS - Mutuelle
Code postal : 79000
Ville : Niort

Notre contribution

Plus-value pour les territoires : Collectivités et ESS
Réponses aux défis de société : Lutte contre les discriminations
Autres manières d’entreprendre, d’innover et de repenser le travail : Innovation sociale, Sécurisation des salariés
État de la contribution : Idée de projet
Échelle de la contribution : National
Présentation de la proposition : présentation du 3ème accord égaité Femmes Hommes en vigueur à la MAIF et signé à l'unanimité des Organisations Syndicales
présentation de l'index Pénicaud (score MAIF 99/100)
présentation des mesures de lutte contre les agissements sexistes au travail

Lors du Forum nous proposons

Des formats courts pour présenter l'initiative : Présentation de notre projet parmi d'autre (4x15') , Intervention d'expertise sur une thématique (15 à 30')
Détails du format : sur format 15' : présentation des grands engagements en faveur de l'égalité HF
sur format 30' : présentation des résultats de l'index Pénicaud

Ambitions

En quoi cette initiative apporte une plus-value pour nos territoires ? : La MAIF, en favorisant l'équilibre des temps de vie entre les femmes et les hommes, contibue notamment à ce que les femmes soient en capacité de s'investir dans la vie locale à travers des engagements culturels, sportifs, sociaux, politiques, caritatifs...
Comment cette initiative répond aux grands défis de société ? : La MAIF, par son engagement en faveur de l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes, contibue à une plus grande égalité des chances au sein de la société
Je donne mon accord pour que les informations ci-dessus soient visible sur le site : Oui