Le design pour accompagner la transformation du secteur médico-social - OPENCOMMUNITIES CONSULTING
Titre de la Contribution
Le design pour accompagner la transformation du secteur médico-social
Format de la contribution
- Mini-conférence
Public attendu
Tout niveau
Pour combien de personnes
- 15 maximum
- 20 à 30 personnes
- 30 à 50 personnes
- Plus de 50
Présentation courte de la proposition
Dans cette intervention nous présenterons la pertinence de cette approche notamment sur des sujets de développement humain, nous modéliserons les étapes du design pour en faire toucher du doigts la logique avant de nous pencher sur son apport dans le secteur médico-social lorsqu'il est utilisé à bon escient.
Éléments de contexte pour comprendre l'intérêt de la contribution :
Transition inclusive :
Crise de sens et d’attractivité, soutenabilité du travail
Autodétermination des personnes, reconnaissance de l’expertise des pairs
Injonction à innover dans un système fortement contraint
Cela implique :
Éléments de contexte pour comprendre l'intérêt de la contribution :
Transition inclusive :
- Impact sur les modèles d’accompagnement, les organisations, les identités professionnelles
- D’une logique de places (tirée par l’offre) à une logique de réponses modulaires (tirée par la demande)
- Co-responsabilité : implique plus de coopération et un langage commun
Crise de sens et d’attractivité, soutenabilité du travail
Autodétermination des personnes, reconnaissance de l’expertise des pairs
Injonction à innover dans un système fortement contraint
Cela implique :
- De repenser les offres de service en partant des personnes
- De créer des terrains d’entente entre acteurs de différentes cultures professionnelles
- D’impliquer les professionnels et de rénover le management
- D’impliquer les personnes accompagnées
- De nouvelles méthodes pour innover
Lien vers une page web présentant la contribution
https://formation-continue.ensci.com/fileadmin/content_uploads/formation_continue/memoires_diplomes/IBD/2021/lise.burgade/IBD_Memoire-_Burgade_V2.pdf
Comment cette initiative répond à l'ambition du forum de démontrer comment l'ESS prend soin des personnes, du territoire et du vivant
Montrer comment l'ESS sait se renouveler et utiliser les nouvelles méthodes plus participatives (en conformité avec l'essence de ce secteur) pour mieux répondre aux besoins des territoires et des personnes. Cette mini-conférence permettra d'inspirer et de donner les clés à d'autres acteurs du secteur.
Organisation référente
OPENCOMMUNITIES CONSULTING
Statut de l'organisation porteuse
SARL, SA, SAS, entreprise privée
Domaine d'activité
Travail
Adresse
95 rue Montmartre
Code postal
75002
Ville
Paris
Nom de la personne référente pour le Forum
Lamia BALAMISSA
Présentation de la structure, du collectif
OpenCommunities est une agence spécialisée dans la transformation des organisations, des services et des territoires par le design, l’intelligence collective et les sciences humaines et sociales.
Notre ambition : contribuer à un monde meilleur parce que plus coopératif, plus inclusif et plus résilient.
Notre collectif est composé de facilitateurs, de designers de services et d’espaces, de coachs, d’experts des politiques sociales et de santé, de consultants et de chercheurs : mais aucun de nous n’est un profil « pur et unique » car nous mettons un point d’honneur à nous hybrider au contact les uns des autres (nos designers développent leur sensibilité aux questions de management et d’organisation par exemple, nos facilitateurs développent leur culture design, etc.).
Notre ambition : contribuer à un monde meilleur parce que plus coopératif, plus inclusif et plus résilient.
Notre collectif est composé de facilitateurs, de designers de services et d’espaces, de coachs, d’experts des politiques sociales et de santé, de consultants et de chercheurs : mais aucun de nous n’est un profil « pur et unique » car nous mettons un point d’honneur à nous hybrider au contact les uns des autres (nos designers développent leur sensibilité aux questions de management et d’organisation par exemple, nos facilitateurs développent leur culture design, etc.).
Je donne mon accord pour que ma contribution apparaisse avec les autres contributions (mail et téléphones restent cachées)
Oui
État de la contribution
Projet en cours
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