PRENDRE SOIN de la GOUVERNANCE en ESS pour qu'elle prenne soin des personnes, du territoire et du vivant - aD - architecture du DEVELOPPEMENT

Titre de la Contribution PRENDRE SOIN de la GOUVERNANCE en ESS pour qu'elle prenne soin des personnes, du territoire et du vivant
Format de la contribution
  • Table ronde
  • Atelier
  • Formation Outillage
  • Mini-conférence
Public attendu Tout niveau
Pour combien de personnes
  • 15 maximum
  • 20 à 30 personnes
  • 30 à 50 personnes
  • Plus de 50
Présentation courte de la proposition La gouvernance démocratique en ESS peut être caractérisée par 5 enjeux majeurs : construire un sens commun mobilisant les valeurs individuelles ; articuler complexités interne (quadrilatère coop.) et externe ; conjuguer Travail, Oeuvre technique et Action politique ; encourager de développement individuel (individuation-émancipation) ; favoriser les libertés pour le développement collectif. Ce sujet peut être présenté en conférence autant globalement qu'enjeu par enjeu ainsi qu'en atelier participatif ou en formation outillage. Il peut aussi donner lieu à une table ronde.
Prepare to be immersed in a world where precision and timing are your allies. In Geometry Dash Wave , every jump, slide, and dash must be perfectly executed to overcome the obstacles. It's a game that will push your reflexes to their limits and reward you with the sweet taste of victory when you succeed.
Présentation détaillée Voir document PdF/PPT que je n'arrive pas à insérer ci-dessous mais que je tiens à votre disposition.
Je tiens mon CV aussi à votre disposition :
Depuis 2014 : Chargé de Mission Recherche et Responsable CAFDES à l'IRTS Poitou-Charentes
De 2007 à 2013 : Professeur associé à temps plein à l'Université de Poitiers et coresponsable du Master Droit et Développement de l'ESS...
Comment cette initiative répond à l'ambition du forum de démontrer comment l'ESS prend soin des personnes, du territoire et du vivant Il n'y a pas de collectif sans individus, ni sans relations avec l'environnement territorial. Les activités des collectifs s'épanouissent, s'économisent et se responsabilisent en conjuguant travail, technique et politique. Prendre soin des personnes, c'est les encourager à se développer en favorisant des développements collectifs (entreprises, territoires...).
Organisation référente aD - architecture du DEVELOPPEMENT
Statut de l'organisation porteuse SARL, SA, SAS, entreprise privée
Domaine d'activité Apprentissage
Adresse london
Code postal E1 7DR
Ville london
Nom de la personne référente pour le Forum helen dam
Autres organisations partenaires Association "PRENDRE SOIN DE L'HUMAIN - Réseau d'Accompagnement des Organisations"
Groupe d'Entraide de Recherche Mutualisée
Présentation de la structure, du collectif Association sise en Poitou-Charentes, ayant pour objet d’accompagner les organisations dans une dynamique de coopération et d’ouverture visant à prendre soin de l’individu et de ses environnements.
Voir statuts que je n'arrive pas à joindre...
Je donne mon accord pour que ma contribution apparaisse avec les autres contributions (mail et téléphones restent cachées) Oui
État de la contribution Contribution finalisée

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