Risques Psychosociaux et ESS, on en parle ? - Coopérative Tiers-Lieux

Titre de la Contribution Risques Psychosociaux et ESS, on en parle ?
Format de la contribution
  • Atelier
Public attendu Tout niveau
Pour combien de personnes
  • 20 à 30 personnes
Présentation courte de la proposition Comment l’ESS, qui place l’humain au cœur de sa gouvernance, prend-elle à bras le corps les risques psychosociaux au sein du travail ? L’exemple des tiers-lieux mais pas que…
Présentation détaillée Dans les tiers-lieux et l’ESS, on envisage le travail autrement c’est-à-dire qu’on se donne l’ambition de transformer le travail : réduction du temps de travail, conciliation des temps perso et pro, réflexion sur le cadre de travail, gouvernance coopérative… Malgré cette volonté, nous sommes confrontés à des tensions au sein de nos organisations liées à la charge de travail, à l’adéquation ressources - objectifs, à la tension entre “sens du travail” et “valeur du travail”. Comment faisons-nous face à ces questions ? Quelles expériences ou enquêtes menées peuvent éclairer ces problématiques ? Quel accompagnement possible ?
Cet atelier s’organisera en deux temps :
1- Présentation d’un retour d’enquête sur les tiers-lieux
2- Temps d’échanges organisé entre participants sur le sujet
Comment cette initiative répond à l'ambition du forum de démontrer comment l'ESS prend soin des personnes, du territoire et du vivant Echanges et Pair-aidance sur la prévention et/ou la prise en charge de situations de tension liées aux RPS
Comment les modalités de gouvernance et les pratiques managériales de l'ESS peuvent participer d'une meilleure vie au travail ?
Organisation référente Coopérative Tiers-Lieux
Statut de l'organisation porteuse ESS - Coopérative, SCIC, SCOP
Domaine d'activité Economie
Adresse 3 rue des Hortensias
Code postal 33500
Ville Libourne
Nom de la personne référente pour le Forum TRUONG Elodie
Autres organisations partenaires à définir, en cours
Je donne mon accord pour que ma contribution apparaisse avec les autres contributions (mail et téléphones restent cachées) Non
État de la contribution Projet en cours
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Commentaires

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triprichness
le 02.01.2025 à 05:04:18
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nytwordlehints
le 14.02.2025 à 10:18:34
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elonmaskx
le 07.07.2025 à 05:32:39
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rashienl1415
le 22.08.2025 à 03:27:14
The "sens du travail" vs. "valeur du travail" tension is SO real, especially in ESS. We want to do good, meaningful work, but the burnout is… intense. It's almost like... like hitting repeat on flappy bird, expecting a different result. That return d'enquête on tiers-lieux sounds fascinating! I'd be super interested to hear about that. I think the pair-aidance aspect is crucial, too. We need to share our struggles & strategies, because this isn't a solo game. Definitely down to learn (and share!).
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Robinson676
le 09.12.2025 à 08:31:15
This is a great topic! I'm really interested in how the ESS addresses psychosocial risks, especially considering the unique challenges within tiers-lieux. The tension between ideal work values and the actual demands is something many organizations struggle with. It reminds me of how in Agario, you start out small, striving for growth, but then BAM! Suddenly you’re someone else's lunch. Hope your survey reveals some practical solutions and look forward to a robust discussion at the atelier!
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Cohen565
le 09.12.2025 à 09:21:07
It's so true that even with the best intentions and focus on people within ESS and third places, psychosocial risks can still pop up. The tension between meaningful work and the actual value placed on it is something I see all the time. I'm curious about the survey results and how to balance workload effectively. Sometimes, when I feel overwhelmed, I find that spending just 15 minutes on a sudoku puzzle helps me refocus and clear my head a bit – it’s like a mini mental reset button before tackling the bigger challenges.
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